Cuando se trata de evaluar el desempeño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, la auditoría interna SST es el elemento clave que garantiza la mejora del sistema. Como todas las auditorías, supone un esfuerzo, una gran cantidad de documentos y cierta incertidumbre.
Planificar el cronograma de la auditoría con suficiente tiempo : Tener en cuenta los plazos necesarios para cada etapa de la auditoría, desde la planificación hasta la elaboración del informe.
Capacitación y entrenamiento : Verifican si los trabajadores reciben la información y la capacitación necesaria para trabajar de manera segura.
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Optimización de los procesos y recursos : La auditoría permite identificar áreas donde se pueden optimizar los procesos y recursos relacionados con la gestión de la SST, mejorando la eficiencia y la rentabilidad.
Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se origen de la auditoría.
Auditoría de Tercera Parte : Realizada por un organismo independiente acreditado, con el objetivo de verificar la conformidad del SG-SST con los requisitos de un estándar reconocido internacionalmente, como la OHSAS ARL 18001 o la ISO 4500
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La seguridad y salud en el trabajo (SST) es un tema critical para cualquier empresa servicios garantizados que busca un ambiente laboral saludable y productivo. Un Plan de Auditoría SST es una herramienta elementary para evaluar y mejorar la gestión de la seguridad en la empresa, asegurando el bienestar de los trabajadores y la eficiencia de las operaciones.
ISO 45001 promueve la mejora continua como elemento central del sistema de gestión de SST. Una auditoría exitosa no es un fin en sí mismo, sino una oportunidad para fortalecer la cultura de seguridad dentro de la organización y fomentar un entorno de trabajo más seguro.
Presentación de resultados: Entrega el informe a los responsables del proceso auditado y sigue las servicios garantizados recomendaciones para asegurar la mejora continua.
El seguimiento continuo de las mas información acciones correctivas es clave para asegurar su efectividad. Establece indicadores de desempeño claros y realiza evaluaciones periódicas para garantizar que las mejoras implementadas cumplan con los objetivos de seguridad establecidos.
Las investigaciones y las auditorías deben permitir a la dirección de la empresa que la estrategia world-wide del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo logre los fines previstos y determinar, de ser el caso, cambios ARL en la política y objetivos del sistema.
Existen diversas herramientas que pueden ayudar a las organizaciones a gestionar la seguridad y salud en el trabajo de manera efectiva. Algunas de las herramientas más comunes son: